☆免費(fèi)小說閱讀[]
這……這文檔數(shù)量，也太多了吧。
為了一探究竟，所有人眼睛齊刷刷地盯著這些文檔，意圖找出真相。
大家很快發(fā)現(xiàn)，溫筱雅的論文，名為《企業(yè)高管層激勵(lì)問題研究》。
其余數(shù)十個(gè)文檔，都有標(biāo)記，寫著溫筱雅論文的初稿、再稿、再再稿……一直到最終稿。
大家再一次斯巴達(dá)了。
這修改的次數(shù)，是真的很多了。
剩下少數(shù)幾個(gè)文檔，便都是溫筱雅在各個(gè)網(wǎng)站下載搜集的相關(guān)參考資料。
老師們面面相覷，溫筱雅這論文題目，和溫婉婉“交”出的那一篇論文，根本不一樣，研究的方向也不同。
這溫婉婉怎么會(huì)說，溫筱雅的論文也是應(yīng)學(xué)真教授的那一篇呢？
溫筱雅當(dāng)著眾人疑惑不解的目光，點(diǎn)開了自己的論文。
前言、摘要、目錄……
一切都顯示得清晰無比。
這？
大家眼尖地發(fā)現(xiàn)，溫筱雅的論文，不僅題目不是溫婉婉說的那樣，內(nèi)容更是風(fēng)馬牛不相及??！
溫筱雅這一篇，研究的是企業(yè)高管層激勵(lì)問題，只見她論點(diǎn)明確，論據(jù)清晰，整篇論文有條有理，思路清晰。
而且里面不止一次提及到千億企業(yè)耀世集團(tuán)，還有別的S市知名的大企業(yè)。
她分析了這些大企業(yè)公開的一些高管層激勵(lì)的做法，分析其背后的原因和產(chǎn)生的作用，闡述得相當(dāng)?shù)轿弧?/p>
老師們看著，頻頻點(diǎn)頭。
而看著這些企業(yè)的名字，同學(xué)們馬上想起來，溫筱雅背后的那個(gè)男人……
溫筱雅早已活成了他們當(dāng)中傳說一般的人物。
美得驚心動(dòng)魄、成績好得不像話、而且背后還有那樣一個(gè)男人……
這些，是他們這輩子都無法企及的了！
現(xiàn)在看到溫筱雅這篇論文，大家更是連連稱贊。
不愧是溫筱雅寫的論文！
相當(dāng)有水平，他們當(dāng)中，能夠?qū)懗鲞@樣一篇論文的，實(shí)在寥寥無幾。
這，一定是當(dāng)之無愧的優(yōu)秀了！
系主任看完溫筱雅的論文，內(nèi)心早已斷定溫婉婉是在胡說八道，畢竟，事實(shí)擺在這里，兩篇論文根本不同標(biāo)題，不同研究方向，內(nèi)容更是風(fēng)馬牛不相及。
應(yīng)學(xué)真本人更是對(duì)溫婉婉這個(gè)人產(chǎn)生徹底的失望。
甚至，他不得不承認(rèn)，溫筱雅這篇論文，比溫婉婉冒用的他的那一篇，內(nèi)容還要更勝一籌！
這是一名見多識(shí)廣、觀察入微的學(xué)生深入到企業(yè)當(dāng)中，才能寫出的論文。
“溫婉婉，實(shí)在是太離譜了！”
“恐怕，是不甘心自己被開除，所以意圖落井下石！”
應(yīng)學(xué)真教授痛心疾首，系主任沒有忘記一件事：
“溫筱雅同學(xué)，我們要看一下你這篇論文的查重率?！?/p>
溫筱雅馬上點(diǎn)頭：“好的?！?/p>
眾人馬上聚精會(huì)神，全心關(guān)注這件事。
查重率，是非常重要的判定抄襲與否的證據(jù)！
溫筱雅在電腦上操作幾下，很快，查重率便顯示在大家眼前。
是2%！
僅僅2%的查重率！
“天哪！查重率居然這么低！”
“這是真的嗎？我真是不敢相信自己的眼睛！”
這個(gè)數(shù)字一彈出來，大家已經(jīng)徹底驚呆。
也就是說，除了必要的摘自參考文獻(xiàn)的一些句子，溫筱雅這一篇論文，幾乎是屬于完完全全的原創(chuàng)無誤了！☆免費(fèi)小說閱讀[]